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コスモスウェブは、電子部品の販売、プリント基板の設計/製作、ハードの設計、ソフト開発などの受託開発、および製作が中心ですが全社員が仕事に誇りを持ち、一致団結して最新技術に挑戦し、たゆまぬ進歩のため、一人一人が努力を重ねています。
未来に夢を持ち、夢を実現させる行動ができる人を求めています。

私たちと一緒に、理想に向かって進み続ける企業を目指しましょう。

新卒採用

 随時ご相談ください。

中途採用のご案内

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※募集に関して、下記のことができる人を採用いたします。
「コミュニケーションができる方、正直・真面目な方、
 報・連・相のできる方、接客のできる方(顧客を大切にできる人)、
 段取り・計画性のある方、自分で仕事ができる方、よく気付く人」

募集職種 営業職、設計職(ソフトウェア・ハードウェア・アートワーク)、開発職、製造職、機械技術職、生産管理職、資材購買職、総務職、経理職、品質保証室職、業務管理職、コンプライアンス室職、経営企画室職
雇用形態 正社員
勤務地 仙台(本社・愛子工場)、営業所(宇都宮・山形)
勤務時間 8:45〜17:30(休憩60分、実働7時間45分)
休日・休暇 週休2日制、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有休休暇(時間単位での有給休暇取得も有)※平成27年度年間休日実績121日
必要なスキル ※職種により個別提示
学歴 高卒以上
年齢 不問
備考 試用期間3ヶ月
※労働安全衛生推進者委員会による、労務管理制度があります。
待遇 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
賞与:賞与年2回、決算賞与年1回 ※業績状況による支給。
昇給:年1回(4月) ※業務状況、及び個人スキルによる。
保健:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康診断:年1回
特殊健康診断:年1回
応募方法 ご希望の方は、履歴書(写真貼付)および職務経歴書(様式自由)を、下記宛先までご郵送ください。
〒989-3125 仙台市青葉区栗生5丁目4-1
株式会社コスモスウェブ 経営本部 総務部宛
お問い合わせ お問い合せフォーム、またはお電話にてお問い合わせください。
TEL:022-302-8520(採用担当:平塚・山田)
◎採用についてのよくあるご質問もご覧ください
選考方法・場所 選考方法:面接3回
○担当部署(1回)ご希望の方は工場見学していただきます。
○総務部(1回)採用条件提示をさせていただきます。
○役員面接(1回)
面接試験・選考場所:本社(仙台)

社内研修制度

教育訓練計画名 担当
1 貿易実務ブラッシュアップ 営業部
2 知的財産権と営業機密 営業部
3 ノイズ対策技術の習得 HW設計G
4 HTML5開発技術の習得(勉強会&実務OJTで習得する) SW設計G
5 Android開発技術の習得(実務OJTで習得する) SW設計G
6 組込みソフトウェア技術力の向上(実務OJTで習得する) SW設計G
7 社外セミナー参加、社内勉強会開催 AW設計部
8 基板メーカー技術交流会 AW設計部
9 設計協力会社技術交流会 AW設計部
10 新人研修 製造部
11 実習で学ぶノイズ対策 製造部
12 有接点シーケンス制御による電動機制御の実務 製造部
13 鉛フリーはんだ付け技術 製造部
14 電子部品勉強会 資材G
15 社外開催セミナーの参加 資材G
16 社外部品管理、倉庫見学 資材G
17 生産管理システムの立ち上げ・操作習得 生産管理G
18 マイクロソルダリング・インスペクタ向けセミナー受講 生産管理G
19 新入社員研修 社外 生産管理G
20 経理・総務・貿易実務・語学 実務スキルの向上活動 総務部
21 製品含有科学物資湯に関するセミナー 業務部
22 製品安全情報等に関するセミナー 業務部
23 安全保障貿易等に関するセミナー 業務部
24 安全衛生推進者養成講座【No.01】 業務部

入社時、社内部門別の業務ミッションをお教えします。
そこから試用期間を通して自分自身は今後どのような業務に就きたいかを、ご自分の考えを部門長へ聞かせていただきます。
その内容を考慮し正社員登用をさせていただきます。
正社員後は上記の内容等の社内・社外教育訓練を受講していただきます。
所属部門長が各自のスキルアップを目指した管理項目をもとに、今後の仕事のやり方・進め方を指導いたしますのでご安心ください。

教育訓練については、各部門の教育訓練計画・スキルアップ管理に基づき実施いたします。